Jenson Button ha reflexionado sobre el tumultuoso periodo en Honda durante las temporadas 2007 y 2008 de Fórmula 1, calificando la llegada de Ross Brawn como el «salvador» del equipo.
Hablando con Tom Clarkson durante una aparición en el podcast Beyond The Grid, el campeón del mundo de 2009 se sinceró sobre las dificultades que enfrentó el fabricante japonés tras su primera victoria en la F1 en el Gran Premio de Hungría de 2006.
En lugar de aprovechar el impulso, el equipo sufrió un declive inesperado en su rendimiento al año siguiente.
Button describió la temporada 2007 como un desastre absoluto. «Esperábamos muchísimo de 2007, y simplemente fue un desastre», dijo. «Realmente lo fue. Nuestro equipo júnior, Super Aguri, tenía nuestro coche de 2006, así que nos estaban superando. Ese coche había ganado una carrera, y nosotros conducíamos algo con lo que ni siquiera podíamos entrar en los puntos.»
Pero la llegada de Brawn provocó un cambio dentro del equipo. «Así que, ese fue un año duro. Y luego fue mejor cuando Ross apareció al final de 2007. Ese fue el momento en que fue como, ‘Oh, esto va a cambiar,’», añadió el británico.
«Y se notó el cambio de ánimo. Un equipo que había ganado una carrera de repente era tan malo en 2007, necesitaba ese impulso de nuevo.»
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Photo by: Charles Coates / LAT Images via Getty Images
Cuando se le preguntó qué aportó Brawn al equipo, Button añadió: «Creo que, ante todo, solo su presencia ya era suficiente. Solo que entrara en la sala era suficiente. Recuerdo que fue como una asamblea. Teníamos a toda la fábrica en una sola sala, y nadie sabía realmente que Ross venía, y fue entonces cuando se anunció.
«Caminó por el pasillo central, y ahí estaba al frente, y era nuestro salvador. Era la persona que iba a venir y salvarnos del desastroso 2007.
«No era solo su presencia, pero eso ya fue un impulso. Pero su liderazgo, su comprensión de cómo un equipo necesita trabajar unido. Eliminar la cultura de la culpa dentro de un equipo, permitir que la gente tuviera un poco más de libertad dentro de un equipo y aportar ideas locas.
«A veces no funcionan, pero tienen que asumir riesgos, de lo contrario nunca van a llegar a la cabeza. Así que, era un ambiente realmente bueno cuando Ross estaba allí.»
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