El ex piloto de Fórmula 1 y analista de Sky Sports Karun Chandhok ha instado a Red Bull a hacer un «fichaje de renombre» para evitar más salidas de personal clave.
El ingeniero de carrera del cuatro veces campeón Max Verstappen, Gianpiero Lambiase, es la última figura de alto perfil en anunciar su salida de la escudería de Milton Keynes hace un par de semanas, y el británico se unirá a McLaren como director de carreras para 2028.
Al hablar sobre los recientes cambios en Red Bull durante el Sky Sports F1 Show, Chandhok argumentó que el equipo liderado por Laurent Mekies necesita hacer un fichaje de alto perfil para evitar que más empleados se marchen con Lambiase y también para atraer a más personas de otros equipos.
«Ahora mismo, quieres atraer gente de Mercedes. Ellos son los que están ganando», dijo el ex piloto después de que Mercedes dominara las tres primeras rondas de la temporada 2026.
«Van a intentar reconstruir, y creo que una de las cosas que les tiene que preocupar es que la gente buena atrae a otra gente buena. ¿Cuánto falta para que GP (Gianpiero Lambiase) empiece a llamar a las otras 20 personas que están sentadas en su oficina de ingeniería y diga: ‘Oigan, ¿saben qué, chicos?, este lugar en Woking es realmente un sitio muy agradable para trabajar. ¿Qué les parecería venir aquí?’
Max Verstappen, Red Bull Racing, Isack Hadjar, Red Bull Racing
Photo by: Clive Mason / Getty Images
«Y, de repente, ¿cuánto falta para que ese grupo central empiece a desintegrarse? Lo hemos visto. Lo hemos visto muchísimas veces. Adrian Newey fue de equipo en equipo en equipo y se llevó a su gente. Ross Brawn hizo lo mismo.
«Eso es algo que realmente debe preocupar a Red Bull. Necesitan un fichaje de renombre, no solo por el conjunto de habilidades que esa persona puede aportar, sino por la gente que atraerá.»
Además de los cambios de personal en Red Bull, el equipo también ha tenido un comienzo difícil en la temporada 2026. Después de las tres primeras rondas, ocupa el sexto lugar en la clasificación de constructores con 16 puntos.
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